☆　アナール収容所にて(１５)　―――――――――――　2008/07/21

――【アウトローグループ】

かなり自由な日を過ごしていたが、或る日突然容易ならぬ事態に立ち至った。

「鶏口牛後」という言葉がある。中国の「鶏口となるとも牛後となる勿れ」と
いう諺からのもので、小さな団体でもその長となるほうが、大きな団体の尻に
従うよりも良い、という意味である。

しかし世の中、人の頭になりたがる者ばかりでも困る。よい例が政治の世界で
しょう。上に立ちたいばかりに、中傷、誹謗、足の引っ張り合い、陥れ、抱き
込み、裏切りと、いろいろ策を巡らせてでもノシ上がろうとする様子は見るに
耐えないものがあります。

町内会、村の集会などでも、人間の浅ましさが表れています。噂では川柳の世
界にまでそんなことがあるとかないとか・・・。

「この人も主役でないと収まらず」「上段に置けば機嫌のいい男」
ところが、
こんな人間の習性を上手く利用すれば、案外な結果を得ることもある。

抑留生活も一年以上になると、もう旧軍隊の規律、秩序は影を潜めてしまい、
半分以上はヤケ気味になっている者も多く、全く酷い状態でした。それに、あ
ちらこちらの部隊からの寄せ集めなので、北海道から沖縄までいろいろな地方
気質の人達の寄り集まりだから尚更のことでした。

昔の階級制の名残りで、元大隊長だった大佐を隊長とし、その下を十グループ
に分けて作業小隊とし、その隊長には元将校、下士官を当て、それぞれ作業現
場に出ていた。ソ連側は、統制上まだ元の階級制を認識していた。

身体の悪い者や、営内作業者を除くので、各小隊は四十人前後だった。前にも
書いたが、作業現場は炭坑、工場、発電所、道路、建築、鉄道、農場等である
が、どの作業にも必ずノルマがあって１００％やり遂げるように要求される。

若しこれが完遂できないと、即食料の減配となった。甚だしく成績の悪い日が
続くと、プロホラボーター(不良労働者)としてチュリマー(營倉・監獄)という
処罰まであった。または、懲罰作業という超過重労働の作業所にやられる。

石材、或いは木材の切り出し作業である。余程重労働で危険も伴うらしく、そ
こへ行った人は、怪我をしたり、衰弱し切ったりして帰ってきたものだった。

それでも、ノルマを超えて優秀な成績が続くと、増食や、僅かながらも報奨金
が貰えた。だから各小隊とも作業成績を上げようと努力していた。ところが、
どの小隊にも何人かのロードリー(怠け者)がいて、成績の上がらない一因をな
していた。

ある時、小隊長連中の協議の結果、それらの不良分子を一纏めにして一つの作
業班を作ろうということになった。そのメンバーではおそらく懲罰作業所行き
は必至と思われた。ーーー小隊長連中も多分それを望んでいたのだろう。

――【一大事出来[しゅったい]！】

ところが、こともあろうにその分隊長に私を？というのである！？冗談じゃな
い！なんで俺が懲罰メンバーと運命を共にしなければならないんだ！　そりゃ
俺も..少々は煙たがられていたかも知れないが、不良分子の一員とみられてい
たとは慮外千万！

ーーー私は猛反発した。

「君でなければあの連中を扱いきれない」とか「君なら言葉が通じるから仕事
がスムーズにいく」「医療所にいた君なら皆が顔を知っているから」「決して
ロードリー扱いするのではない、皆を立ち直らせるのは君より他にいない！」

とかなんとか、宥めたり、すかしたり、煽てたりして皆で盛んに説きつける。

しかし私は頑として受け付けなかった。あまりの頑固さに、遂に最後の手段、
収容所長命令を出すように計らい、聞き入れなければチュリマー行きだという
ことになった。

ええぃ、勝手にしやがれ！と半ばヤケ気味で引き受けることとなったーーー。

ーーーそしていよいよ第一日。

集まった三十人の顔触れを見てあっ！と驚いた。なんと錚々たるメンバーだ。

筆頭は、傷害事件で懲戒免職になった大阪の元巡査Ｂ。上半身般若の入れ墨を
した大牟田の元炭坑夫Ｓ、生きた蛇を引き裂いてそのまま食べ、ソ連警備兵に
悲鳴を上げさせた東北出身の流れ大工Ｋ、などなどーーー各小隊札付きの猛者
ばかり・・・。

十人ほどは名も知らぬ者もいたが、いずれにしても一癖も二癖もある連中ばか
りであることに違いはなかった。一時医療所にいた関係で皆は私の顔は知って
いたが、ーーーこのメンバーを纏めて、仕事をさせるのは並大抵のことではな
いと覚悟した。

「おいみんな！この班は全くの員数外だから、ここでは将校も下士官もない！
誰にも文句は言わせんから適当にサボれ！」これがリーダー格Ｂの第一声だっ
た。

ーーーさあ困った・・・この先どうなることやら・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝　つづく　＝
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