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中国ビジネス・急がば回れ！ ――― by 半日半華人さん
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☆ こんな邦人上司は嫌われる ――――――――――― 2006/07/19
誤解してはならない(異国)従業員の就業態度ーーー。
「あいつ(中国人)は人並み以上に頑張っている！」と過剰評価のNippon人。
だが、誠心誠意に見える行動も「愛社精神ZERO」とは気付かない。ーーーこう
した誤解が(ビジネス)戦友と思い込み…中国人に騙された…へと繋がるのだ。
Nippon人からみれば、非常識＆裏切行為の「ライバル社移籍」や「背任行為」
問題だが、、、異国の常識では、当り前の当然の権利ーーー。
―― その「違い」を考えてみよう。
Nipponでは終身雇用制の崩壊。異国では国営企業の相次ぐ倒産。どちらも「将
来」を信じる事ができず大変、ですが…異国のショックは想像以上に大きかっ
た。その昔は…
外資企業は「大きな土椀(配給は多いが何かあれば壊れてしまう)」
国営企業は「小さな鉄椀(配給は少なくとも半永久的な継続保証)」と比喩され
た。だが、
「割れぬ」はずの鉄椀が割れ、「明日が分からぬならば稼げる内に…」と心境
変化。ーーーこうした動きは更に、「自己過剰評価」にも現れ、低能高要求な
餓鬼社員の登場へと繋がってゆく。
然も時代はチャイナドリーム、外資企業進出ラッシュの人材ブーム。キャリア
ＵＰよりキャッシュＵＰ。「将来より今」思想が蔓延し金銭万能社会を醸成。
「給与とは個人の能力を評価したモノ」これが文字通りであれば文句ないが、
低能率と高能率の比較ではなく、低能率と低能率の比較では、どちらも当然低
評価となるが、、これに不満の異国人、、不満はいつしか闇へと走るようにな
り「利権(権限)」を利用しての副収入確保へ。
「悪事もみんなですれば常識」の(異国の)袖の下社会。----誰も犯罪とは感じ
ない神経麻痺----故に、冒頭の(異国人の)頑張りに対して…邦人は愛社精神と
誤解するも、異国人は利権獲得後の「お楽しみ」を画策していただけだったの
だ・・・・。
更に、思想の違いは「悪巧み」のスピード化。(‥‥準備していたかのように)
何故ならば、長期間(永久)就職など考えぬ就職観念から、「バレないうちの悪
事」に計画性は少なく、
然も「優しい」邦人は小事には目をつぶり、恩情を与える事で自主規制をと考
えるが、罪の意識や呵責感など何もない異国人は、やがて悪魔へと成長する。
事件が発覚しても口先だけの謝罪で難を逃れ…心の中では、、「今度はウマク
やらなくちゃ！」と違う反省。
ーーーこうした輩に共通する点。(ご忠告)
経験上、会話に「信用」「退社」の多用は既に逃走準備と思ったほうが良い。
「俺の事を信用していないのか？」「信じて下さい！」本物の信頼関係がある
のならこんな言葉は必要ない。「危ない」と思う心が言葉となって現れている
証拠にほかならない。
世上最悪と思われる異国の従業員ーーー。だが、「素晴らしい」人材が含まれ
ている謎？？第三者的にみると献身的就業態度が、(上下が)異性の場合は男女
関係を疑られる事がある。(♂♂の場合は同性愛と疑る！？)
(＋)(＋)の磁石(反発関係)と思われた異人種の良好関係。「個人主義」「不信
主義」「未帰属意識」に何を企んでいやがるのか？…と思うが、、事実（焼餅
を焼きたいほどの）人間関係が成立してもいるのだーーー。
「どうして？」の前に、それが両刃の剣である事を説明しなければならない。
彼等は、会社(集団)ではなく、個人(上司)に仕えているということを忘れては
ならない。つまり、上司の帰任とともに「退社」「転職」が多く‥‥結果とし
て良好な営業成績が、一転してエースを失い成績不振となる確立が高い。
ーーーそこで思い出してほしい「小姐情事事情」
肉体関係で情が通うことはない、が、一度でも精神的な繋がりを持てば激情に
変化する事を。←――上はこれと同じ理屈。
(異国の)諸事情から「誰も信じられない」合理主義者は実は心寂しき者。結婚
生活でも、相手を信頼するまでに３年間＝家族同士も密告社会では疑惑の目。
そこに、(性別に関係無く)心が通じ合う相手が出現すればどうなる。
ーーー引かれて(惹かれて)引っ付くことになる。
だが、
残念ながら邦人上司が「好かれる確率＝小」「嫌われる確率＝大」の実態は？
Nippon人と異国人を同類視する扱い方の誤りだ。例えばNipponの(男性同士の)
悪習慣で、「一緒にワルサ(お遊び)を…」というのがある。これを、異国でも
同じ事をする同胞がいるが、―→「考えが足りない！」
その遊び相手は異国女性…異国の男にとっては心の中に引っ掛る部分が必ずあ
る。然も赴任早々であれば尚更「何しに来やがった」と思われてナメられる事
に。
異性の場合であれば、さらに襟を正した行動を常としなければ、罠から始まる
母国への左遷劇。Nippon人は基本的に「寂しがり屋」だけど、我慢を必要とす
る異国の地。(＝責任者は孤独)
更に、嫌われる(邦人)上司の口癖には、「○×△してあげたのに…」が多い。
異国の従業員は「して貰うのが当り前」と思っている国民性を忘れてはならな
い。故に、(口先だけでも)感謝の言葉など聞くチャンスはほとんどないのだ。
それ程に難しい異国従業員との関係。ならば同国人と…ではもっとマズイ。や
がて社内派閥が国籍別ということになれば、「ここは異国の地だ！」「嫌なら
Nipponへ帰れ！」となる。会社内で侵略者扱い。
さらにNippon人は「中国語を喋る日本人」よりも、「日本語堪能な異国人」を
信用する傾向があるため、「ある事×無い事」を本社に密告され、ある日突然
の「左遷(帰任)命令？！」という悲劇に結びつく。(←実話)
「すり寄りも駄目」「放置も駄目」
不可解な異国人と思うだろうが、実は簡単な「好かれる邦人上司像」がある。
当り前の事だが異国の地では「あなたは外人」。外人はミステリアスな存在、
ゆえに興味を抱かれる(惹かれる)のだ。
昔はこれだけ(＝外人ということ)でも充分だったが、今や邦人多数在住の異国
の地、異国人のNippon人に対する見方は固定化しつつある。ーーーそこに、異
国人の固定的見方に合わない謎めいた邦人上司が現れればどうなるだろうか。
けれどこれも、先方の「歩み寄り」にホイホイ付合って正体を明かしてしまっ
ては長続きしないーーー。外人と異国人の「線引き」を常に考慮する必要があ
り、行動は全て責任者としての「演技」で蔽[おお]わねばならない。
異国人種はいつの世も強い者(権力者)に「随いていく」事に馴らされている。
故に「弱み」を見せず、「頼り甲斐」を演出しなければならないのだ。
何かの問題が勃発した際、「先ずは本社にお伺いを…」←これは嫌われる典型
的な上司像。何故ならば異国人は皆「無責任」が当り前。故に邦人上司に期待
するのは「サムライNippon(責任感)」なのかもしれない。
「異国の地」、それは登場する人物全部が演技者の賑やかな舞台の上、、何故
か皆が仮面を被り…孤独感の満ち溢れる地でもあるーーー。
邦人の役割：
信頼と信用の違いを説く伝道師。そして「事の重要性」を責任で計る事を教え
る教師、、でもあろうか。
「事の重要性」「緊急性」「信頼度」等を考慮せず「楽なほう」から実行する
異国の習慣。これに最もイラつくのが私。今日もとぶ！「お前はアホかぁ〜！
物事には順序が！」ーーー気疲れから肥えてしまう・・・・。
〜〜〜(邦人は)ストレス太りに要注意ーーー
＝ この稿おわり ＝
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┃ ┃ 読後感アンケート結果。
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◇ 面白愉快有益！ (^○^) ------------------------------- 50人 (79%)
◇ まあまあかな〜(゜.゜) ------------------------------- 12人 (19%)
◇ まあまあ..の..まあまあ(-_-) ------------------------- 1人 ( 2%)
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┃┃ コメントボードに頂きました感想。
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┌──────────「東京の老上海さん」
半日半華人さん、そろそろ８月。６月にも出来なかったし、今度こそ・・・・
ところで異国の邦人上司、まさにこの通りかも。何処ぞのスナック、カラオケ
でも、いつも頭になり日中友好で大騒ぎ。見かける顔はほぼ同じ。頭ってそん
なモンなのか？中国からみれば日本も異国。こちらでも同じ状況が、同じ穴の
・・・です。〜〜〜そういう私も？？..ですか？
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┌──────────「半日半華人さんから」
そうですねぇ〜、暑気払いやる前に夏バテしてしまった私ーーー。もう４週間
も梅雨空同様の体調にガクッときています。 OJIN さま…如何します？
でもひとつだけ注意事項、→「現在、上海は○○取締り強化月間中」大きな店
は大丈夫と思いますが、１次会の勢いで２次会は恐いですよ〜。
体調同様に、私も４週間社内で噴火が止まりません。今年中に新体制切替えを
計画し実行しなければ…休みたいけど休めない・・・胃薬＋頭痛薬＋(現在)風
邪薬、、、の毎日です。（辛い）
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┌──────────「浮雲さん」
おお、久しぶりにお怒りですね。（＾−＾）
日本でも、割れぬ「小さい鉄椀」が割れ、自己顕示、高評価の要求、そして、
日本も袖の下世界？、、中元、歳暮と、中国に比べたら日本的可愛い袖の下で
生き残り・・・。日本も変身（偏新？）してます。(^○^)
今日も一日ほとんど母親の子殺しニュース。原因はまだ確定していないけど、
「肉親の情」より「情欲」に負けた母親。子が「疎ましい」と殺す。日本も壊
れてきてます。(T_T) じめじめの梅雨と暗い話ばかりーーー。
たっぷりの抗生物質入りの中国産のウナギでも食べて、生き延びなくちゃ。
〜〜〜逆に早死にするってか？ (*^_^*) じゃ、(^_^)/~
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┌──────────「半日半華人さんから」
確かにNippon人に変化が窺えますね。特に２０〜３０代の赴任者に異変が…
まるで異国人と同様な行為を、悪気なく行うのを見て驚いていますーーー。
「俺…トシとったのかな？」「異国化したのかな？」ーーーそんな悲しい日々
を送っています。人情・愛情・純情は何処へ行ったのでしょうか。これじゃ異
国も日本も変りませんネ。
あ〜あ、………………… 体力・気力・精力回復を図らねば …………………
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└→ 感想や激励、ご意見などをお待ちしています。
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