中国パワーの源を探る
☆ 台湾美人女性社長インタビュー! ――――――――― 2003/10/19
                          by HAJIMEさん

ニイハオ!!!
―― さて、かねてから予告の、台湾美人女性社長にインタビュー!してきま
したよ〜♪ 今度はフカシじゃありません!!10月13日(星一)夕食時、

処は東莞市厚街のかの有名な"小台湾街"の、典型的な台湾餐庁です。----新宿
3丁目みたいにギラギラした不夜城です。東莞市に出張で来た日本人は、必ず
ここのお世話になっているのでは?

―― 今回ご協力くださった台湾美人社長さんの簡単な紹介。

お名前:
・・・蘇紫さん(なんて色っぽいお名前でしょうか〜!)
今までのご職業:
・・・東莞のある大規模台湾靴工場で10年間副総経理(!!!!)を勤めた。
今のご職業:
・・・念願かなって独立、自分の工場を東莞の郊外にOPEN。
(1000人規模!!)、10月20日の正式操業に向けて、大陸のスタッフと
毎日遅くまでまだがらんとした工場の中で大忙し!!
気になる年齢:
・・・???多分35歳ぐらい???

聞けなかったのでなく、私があまりに緊張して聞き忘れました。しかし、彼女
を紹介してくれたパタンナーの ZOU君=元ウチの工場スタッフ。現在は彼女の
工場の役員)も知らない。まあ女性の年齢はあまり詮索しないということで。

身長155cmぐらいで小柄。顔が小さいので若く見える。なぜだかえらい色黒
で、カーリーのショートボブにノーメーク。黒のノースリーブのワンピースに
モカシンのペタンコ靴、そして黒のリュック。

なにか想像していた"モーレツ爆裂ウーマン"ではなくて、おとなしそうな地味
な地方都市のOLさん、という第一印象でしたが、インタビューが始まると、
大変サクサクと早口で、しかし全くもつれることもなく、流れるようにすごい
勢いで、そしてまた、言葉の量は多いのだけど全くクドクない。

私は3年間、毎日工場で中卒の子供たちとだけ接触する生活なので、正直こん
な中国語を聞くのもハッキリ久しぶり、感動!ホントに全く違う!理知的聡明
的....頭の回転が速い・・・
┌─┐
│Q│先ずお尋ねしますが、蘇さんはどうしてご自分で会社を興そうと思われ
└─┘たのですか?しかも自分の祖国ではなく大陸で。

我々日本人はですね、一般的に、会社に入って、安全第一にコツコツ我慢強く
定年まで勤めて、退職金をもらって、というスタイルが一番ポピュラーなんで
すね。そしてそれが、一般大衆が思うところの"模範的人生"でもあるのです。

そういうわけで、会社を飛び出して創業する、それも若い女性が、しかも外国
で(中国人は台湾は中国の一部と考えてるようですがそれはこの際措いといて)
というと、日本人から見たらなんだか大変凄いなあ、という感じなんですが。
┌─┐
│A│断っておきますが、私は台湾の女性の一般的なサンプル、とはいえない
└─┘と思います。台湾の女性を代表するという意味でなく、私個人を代表す
るという意味で言わせてもらいます。

私は社会に出て以来、仕事の場においては自分が女だと思ったことはありませ
ん。企業においては、ただ能力によって区別されるだけで、性別で区別される
べきでないと考えています。

もし女性が仕事の中で、あまりに自分が女性であるということにとらわれてい
たら、性別という区別にがんじがらめになってしまいます。もし誰かが、どう
してあなたは女性なのに国を離れて起業したのか、とたずねるなら、私は自分
は女性だとは思っていません、と答えるでしょう。また、

どうして脱サラして起業するのかという質問について、大きい会社でサラリー
マンをやるのと独立して起業するのは、どちらにも良いところと悪いところが
あります。もし、会社があなたに十分な見返りを与えてくれるのなら、例えば
会社が月百万元くれるなら私は脱サラなんかしませんね。(笑)

では起業のほうはというと、じつは私も以前は起業などする気はなかったので
す。起業するには、それも比較的大掛かりで、しかもインターナショナルなも
のにするのなら、まず大勢のスタッフをそろえなければならない。

それも、それぞれが高い能力と理念をもった人材です。これがあって初めて大
規模な事業を動かすことができるのです。それをクリアし、さらに、自分に強
い理想があるなら、そこで初めて起業ができるのだと私は考えます。

ではどうして工場をおこしたか。自分の思うとおりの、美しい、理想の靴を作
りたい。そのためには自分の工場を持つしかない、と考えたからです。

ではなぜ大陸なのか。確かに、国外で起業するとなれば生活上いろいろ不便な
こともあるでしょうが、それはビジネスの上では大きな障害たりえないと思い
ます。仕事と生活というのはまったく別のものですから。

たとえ生活の中で不便なことがあっても、それは克服すべきものであって、そ
んなものでナーバスになるべきではありません。そういう考えで頑張ってここ
まで来ました。もちろんいろいろな困難はあるでしょうが、必ず成功する、と
いう堅い意思があれば、向かう方向に道は必ず開けてくる、と思います。

ーー!うわぁ、すごい早口!!聞き取るのが大変や!!しかも、語彙がウチの
スタッフ連中と全然違う。・・・一部分ナニ言ってるの分からないとこさえあ
るよ・・・やっぱ社長は違うわぁ、、、、といきなりビビリが入る・・・
┌─┐
│Q│では蘇さんはいったいいつ起業しようと決心したのですか?
└─┘
┌─┐
│A│6ヶ月前です。
└─┘
┌─┐
│Q│・・・??はぁ?(聞き間違いかいな??)ろ、6ヶ月?そんな最近??
└─┘
┌─┐
│A│はい。
└─┘
6ヶ月前に決心し、いろいろな方面からジックリと、自分が果たして独立でき
るのか、だいたい2、3ヶ月ぐらい熟慮検討しました。その結果まず問題ない
だろう、という結論に達し、その後資金調達にかかり、それがだいたい2、3
ヶ月、で今に至る、大体6ヶ月ぐらいです。
┌─┐
│Q│???たった6ヶ月で工場が起こせるもんなんですか???
└─┘
┌─┐
│A│まあ、私は工場で10年働いていましたから、それもいれたら10年ぐ
└─┘らい、とも言えます。
┌─┐
│Q│しかしですね〜、たった半年で?
└─┘工場を起こすといったら資金の問題はもとより、土地や建物、それにな
んといってもほら、中国が相手だったら例の政府とのややこしいワケの分から
ないゴジャゴジャがあるでしょう?たった半年で??どうやって???
┌─┐
│A│もちろん工場を興すに当たって、税関とか輸出入、法律とかいった問題
└─┘については詳しく調査しなくてはなりません。また会社を登記する問題
などについても、原則的には何事も合法的に行うことを方針としました。

そのほうが何かと都合がいいからです。登記に当たってはこの工場を少なくと
も10年、2013年までは続けるということにしました。
┌─┐
│Q│でもですね、半年でこんなでっかい工場がいきなり建ってしまうものな
└─┘んですか??
┌─┐
│A│・・・工場の建物は出来合いを借りただけで、私が建てたのではないん
└─┘です。
ーーそういえばこの工場のある一帯はえらい辺鄙なところなのに、道路の両側
ズーーッと、やけに大規模な、新しい、でもみんな空っぽの工場がぶきみに並
んでいたわ。村がハコを用意して、工業地帯をお膳立てして工場を誘致してる
のですね。開発区は基本的にそうでした。たはは。ああ恥ずかしい、私は何年
開発区にいるのだ!
┌─┐
│Q│ではですね、中国特有の、例の政府、つまり共産党というヤクザもんの
└─┘ゴジャゴジャは、どうやってクリアしたのですか?
┌─┐
│A│私はこの開発区で既に10年働いていますから、そういった方面のアレ
└─┘コレはもうよく理解しているのです。だから、起業に当たってそういう
方面は大きな問題にはならなかったわけで、ひとつひとつ合法的に処理してい
けばそれでOKでした。

私は昨日今日この開発区に飛び込んできた人間ではありません、ずっと働いて
いたわけですから、ここで工場をやるときに必要な諸々については既に把握し
ていたわけです。
┌─┐
│Q│工場を興すに当たっての資金集めはどのようになさったのですか?
└─┘
┌─┐
│A│資金のことをいったら、もちろんこれは半年前突然始めたワケではあり
└─┘ません。大勢のスタッフを集める、彼等と一緒に仕事を始めるとなれば
まず何をおいても相互のしっかりとした信頼関係というものがなければなりま
せん。普通の意味の友達よりもっと強い絆で結ばれた友達、ですね。

もしあなたが今事業で成功していたら友達はみんな寄ってくるでしょう、失敗
していたら誰もあなたのところになど来ないでしょう。そのような強い信頼関
係の友達というのは、やはり長い付き合いの友達です。半年の友達ではありえ
ません。長い人は10年以上の付き合いです。そのような信頼関係の友達がい
て、ここで私が自分で工場を興したいとなって先ずは事業計画書を作ります。

その際は4人の古い友達といっしょに計画を練りました。その後その事情計画
書をもっていろいろな友達に我々の計画をプレゼンし、共鳴してくれた友達か
らそれぞれに資金を投資してもらったわけです。
┌─┐
│Q│その投資してくれた友達というのは主に台湾人ですか?
└─┘それとも大陸の人なのですか?
┌─┐
│A│大株主である5人の友達は台湾人です。
└─┘
しかし、私にとって一番重要な役員はといったら、やはりそこにいる ZOUさん
などの大陸側のスタッフ役員です。彼らは工場の技術的な要でもあるわけです
から。

ーー ZOU君を始めとする工場の各部門のマネージャーたちはそれぞれこの会社
にいくらかずつ投資していて、つまり株主兼技術スタッフという形態になって
いる。みんな20代の若者だ!
┌─┐
│A│なぜなら、工場というのはお金さえあればやっていけるというものでは
└─┘ないですよね。まず資金があること、第二には人、人材が揃うこと、そ
して第三にそれらの人達が共通の目標を持っていること、だと思います。そう
でしょう?

これらの3つが揃って、始めて工場が起きるわけです。ZOU さんを例にとって
みれば、彼もまた私ともう10年の付き合いでなんですよ。
┌─┐
│Q│なぜ台湾でなく大陸で起業されたのですか?
└─┘
┌─┐
│A│現在、国際的なハッキリした傾向として、あらゆる資金や技術が大陸に
└─┘集まっている、という事がまずあります。

台湾についていうと、私の会社は1989年に大陸に進出してきました。当時
大掛かりな台湾からの産業誘致があったからです。もちろん、進出してきてい
るのは台湾だけでなく、日本も、またほかのいろいろな国々も、こぞってこの
大陸に押し寄せてきている、これはもう動かしがたい"時代の潮流"ですよね。
┌─┐
│Q│工場を興すに当たってぶつかった最大の困難はなんですか?
└─┘
┌─┐
│A│起業というのはいくつかの段階に分かれていますよね。
└─┘
私の場合一番困難だったのは、一番初期の、自分は本当に起業できる能力があ
るのだろうか、と検討塾考した段階でした。総経理をやる、ということはその
会社の成功も失敗も全て自分の責任にかかっているわけですから。

私はまず自分の性格について検討し、更に自分にその才能があるか検討し、ま
た資金面に問題があるかどうか、と、ひとつひとつ分析検討し、実際やってい
けるものなのか、といろいろ考えました。

この段階がいちばん大変な、非常に困難な時期でした。なぜならいったん起業
してしまったら、この工場は必ず儲からなければならない、それも大きく儲か
らなければいけないワケですから、何度も繰り返し検討分析しなければなりま
せん。

OK、この段階をようやっと抜けたとします。次は場所探しですが、これは私
にとっては大きな問題ではありませんでした。いわゆる、ハード関係ですね。
それより大変なのはやはりよい取引先、つまり、貿易会社といったお客さんを
つかまえること、これは第二の大変なハードルでした。
┌─┐
│Q│はあ、そうですか。(すでにほとんど良くわかっていないので間抜けな
└─┘りアクション‥‥)では、大陸で工場を興すに当たって一番重要なこと
とは何だと思いますか?

・・なんか私の聞くこといちいちあまりに漠然としてますね、、わかります?
なにを言ってるのか??とほほほ・・・
┌─┐
│A│私の考えは、大陸での起業に限ったことではなく、どこかで工場を興す
└─┘際に一番重要なこととして言えるのは、必ず"現地化"しないといけない
ということです。

あなたが社長として、自分の会社をいかにして生き残らせてゆくか、と考える
とき、これは大陸に限ったことでなく台湾で起業しても同じだと思いますが、
絶対に現地の風俗や習慣になじまないといけません。そのほか、現地の法律な
どにもですね。
┌─┐
│Q│はぁ〜〜〜、そうですか。感動しました。(以前働いていた日系工場の
└─┘日本人が、毎日毎日口をあける度に中国と中国人の悪口ばかり言って、
歪んだ日本天下一主義を押し通していたことなど、思い出しつつ)ではお聞き
しますが台湾って女性の社長が多いんでしょうか?
ーーーなんじゃこの質問は・・・私は4歳の子供か?
┌─┐
│A│台湾女性の自立傾向は大変強いですね。台湾の男性はかなりの比率で台
└─┘湾以外の、たとえば大陸の女性と結婚する傾向にあります。台湾の女性
の自立心が強いからです。台湾の男性もまた日本の男性と同じように、やはり
男尊女卑の思想があるのですね。それで多くの台湾男性が大陸でお嫁さんを探
すワケです。

台湾の女性の自立心は大変つよく、自分がなにを求めているのかがハッキリし
ています。彼女たちのそういう大望は、別に結婚の障害になったりするもので
はないはずなのですが、男性からみると、それはすごいプレッシャーなのです
ね。なぜかというと、

もし女性がその旦那さんより社会的に成功しているとしましょう。男性として
はヤッパリしんどい、面白くないですよね。台湾女性で自立して事業を起こし
ている人は実際大変多いですよ。
┌─┐
│Q│それは例えば大学出かそうでないかとは関係なく、ですか?
└─┘
┌─┐
│A│もちろん、学歴が高ければ高いほど、また、社会における知識が多けれ
└─┘ばそれだけ自立心も強いですから。しかし大学を出ていなくても、度胸
がある女性で起業する女性もまた少なくはありません。現在の台湾において、
例えば私達30歳以下の女性は一般的に、結婚して一生旦那さんに食わせても
らおう、という考えの人はほとんどいないと考えていいでしょう。

ーー‥‥"私達30歳以下の"!?‥‥この人はまだ30歳いってないのか??
大学出てから10年以上働いてるんじゃなかったけ??計算が合わないが??
むむ??
┌─┐
│Q│ええとですね、今の日本はですね、ご存知の通りすごい不景気、それも
└─┘もうずいぶん長期の不景気なんですね。それでその影響でしょうか、最
近日本の若い女性が20年前15年前の女性よりかえって保守化してきている
のですね。

大学出ても就職先がないから仕方がないのかもしれませんが、せっかく大学に
行ってるのに、将来の夢が「素敵な人を見つけてカワイイお嫁さんになること
!!」なんてね。社会全体が、なぜか昔に戻ってるかのようにまた男尊女卑が
カムバックしてるわけですね。

で質問ですが、台湾で女性が社長っていう場合、やっぱりなんというか、女性
差別みたいなことはあるんでしょうか?
┌─┐
│A│私の個人的な印象ですが、・・ごめんなさい、あの、ごめんなさいね、
└─┘日本の社会と台湾の社会にはやはりかなり大きな差があると思います。

例えば、そうですね、ファッションの流行などを見ても、あの、ごめんなんさ
いね、(‥‥そんなに気を使わなくてもいいのに。まじめな人だなあ)日本の
モノって、すごい保守的なんですよね。

とっても繊細にできているのだけど、すごい保守的。台湾の流行と比べると、
大きなギャップがありますね。台湾の流行って、すごい"飛んでる"----彼女は
"FUN"という英語を使っています----のね。台湾にも実は"ハー日族"という
のがいるのだけど・・・
┌─┐
│Q│ハー日族??(ハーは口編に"合"だと思う)
└─┘
┌─┐
│A│日本狂”のことで、日本の芸能人やファッショを追っかける若者のこと
└─┘なんですが、こういう若者はやっぱり多いです。

但し、そういうのはまず中高生まででおわりで、15歳を過ぎたらみんな一般
に"ハー美族"に移行していきますね。(‥"ハー美族"は"アメリカ狂"ですね)
アメリカの流行ってやっぱり"飛んでる"でしょ。私自信もまた"飛んでる"タイ
プですね。それに対して、日本のモノって全般に保守的でしょ。例えば日本の
キャンディ。すごい凝った、繊細な包装、付加価値がすごく高そう。

日本の女の子も同様で、私は以前たくさん日本の女の子の知り合いがいたんで
すけど、彼女らの服装がみんな一分の隙もないって感じで、お化粧もキチッと
キチッとしてて。で、私達台湾女性はどうかというとけっこう適当ですよね、
どっちかっていうと。

私が思うに、こういった一連の保守的な現象は、ヤッパリ日本社会の男尊女卑
思想からくるんだと思います。男性中心社会においては女性は往々にして自分
の外観と内側の教養に大変は関心を払わねばならないからです。

では、いまの質問は「台湾の女性が自立するとき、女性差別にぶつからないか
?」という意味でしたね?私はそんなことはまずありえないと思います。差別
されることはない。但し・・・売れ残ります。(笑)
┌─┐
│Q│台湾の男性もやはり"女強人"は好きじゃないと?
└─┘
┌─┐
│A│好きじゃないです。(笑)
└─┘
┌─┐
│Q│じゃあ、自立した女性はどうなっちゃうの?
└─┘
┌─┐
│A│ゼンブ売れ残ってます!!(全員爆笑) 私もその一人!!(更大爆笑!)
└─┘
ーー同席の ZOU君は、いわば彼女の部下で、程君は彼女の工場の下請けなんだ
が、こんなに大笑いしていいのかしら??ちなみに更にもう一人Y氏がいるの
だが、我々の会話が全然わからんのでインタビューの間中ずっと寂しく座って
いました。
┌─┐
│Q│では次の質問です。女性社長の有利な点と不利な点を教えて下さい。
└─┘
┌─┐
│A│私自身について言えば、今に至るまで先ず有利な点というものはひとつ
└─┘も探し出せません。

先程からずっと強調しているように、私はスゴク中性的な人間ですから、すご
いしんどい仕事も逃げないでこなせます。しかしビジネスの世界ってなんだか
んだいっても結局男社会ですから、例えば私がある貿易会社のオーダーを取り
たいとします。

私は見ての通りすごくOPENな人間です。しかし貿易会社から見たら女の子
が一人でやってる工場??大丈夫??とやはり思われてしまうわけです。ビジ
ネスの中では、やはり女性社長は大変に大変に不利ですね。

またその他にも、たとえば接待で行くようなとところ、カラオケとか、諸々の
その手の場所の多くが、女性には行きにくいワケです。大変に不便、不利です
よね。

また、社会からこの社長は大丈夫、会社は大丈夫、と認めてもらうまでの時間
も男性社長に比べて長くなってしまう、と思います。お客さんがうちの工場に
来て私がここにいるのを見て、

ホオ、女の子がやってるのこの工場?
ホントに彼女一人でやってるの?
資金面とかほんとに大丈夫??
こんなでっかい工場ほんとに背負ってゆけるの??

とやっぱり思われてしまうわけです。そうなるとこっちはもう、自分の実力と
実績を出して、確かに大丈夫である、と証明してみせるしか方法はないんです
よね。この過程は絶対に男性社長より大変、しんどいと思います。
┌─┐
│Q│そうすると、有利な点はもう全然ないと?
└─┘
┌─┐
│A│いまのところひとつもあるとは思えません。
└─┘
┌─┐
│Q│蘇社長さんにお尋ねしますが、日本、そして日本の女性のイメージって
└─┘どんなもんですか?
┌─┐
│A│日本の女性のイメージ?
└─┘
さっき日本はとっても保守的だと言いましたが、日本にも"飛んでる"ところっ
てあるんですよね。例えば新宿区の女性ような。(???新宿??アルタ??)

さっき ZOUさんたちが、日本は性的にすごい開放的だ、女の子もすごい開放的
だと言ってましたが(‥‥ただの酒の席でのスケベ話だったが)当然、日本女性
にはまたすごいクレイジーな、遊び好きな一面というものありますよね。

で、私から見ると、日本の社会ってすっごいプレッシャーが大きい。第一に女
性はあんまり自分の意見をバンバン言えない。私から見た印象では、日本の女
性って何か周りの人を喜ばせることにすごい心を砕いているように見えます。

こういう方面からいったら、彼女たちは人生を無駄遣いしているように思いま
す。およそ命あるものは、人生の最後の一秒まで楽しんで面白く生きなくては
ウソですよね。そういう意味では日本女性は損してると思います。

短い期間でこれを改革するのは難しいと思います。が、私は日本女性は多くの
男性に大変幸せな人生を送らせることができるとは強く思います。
┌─┐
│Q│それでは一生付属品ではないですか。
└─┘(この一言で私は全ての既婚女性読者を敵にまわす覚悟で聞いてみた!)
┌─┐
│A│くすくすくす・・・(笑)
└─┘
ーーなにか言ってくれるかと思ったが、ただウケて笑うだけだった....。
‥‥これでは私一人だけが"全日本女性の敵"に決定だ‥‥
┌─┐
│Q│それでは次!!
└─┘事業と女の幸せとをどっちもサクセスすることは可能だと思いますか?
┌─┐
│A│私は絶対に可能だと思います。
└─┘
但し非常に苦労する。大変な努力が必要だとは思います。私個人の経験からい
うと、ほとんどの場合、女性のほうではなく男性のほうに問題があります。

つまり女性の社会的地位が高くなってしまったとき、普通の男性はそれに耐え
られない。私という仕事で成功した女性がある男性に迫った場合、大抵の男性
は逃げてしまいます。だから、女性が仕事である程度成功した場合、ピッタリ
くる男性をみつけるのはやはり困難だと思います。しかし私は必ずマッチする
相手が見つかると信じています。
┌─┐
│Q│では次、社長という地位にある人にとってもっとも重要なことは何だと
└─┘思いますか?ーーーまたこんな漠然とした質問だよ。たはは・・・
┌─┐
│A│どういった方面についてですか?
└─┘
┌─┐
│Q│ーーやっぱりつっこまれてしまいましたね。
└─┘つまりその、社長という立場にある人間はですね、いろいろほかのこと
は欠けていてもまあ勘弁してやるが、これだけは欠けていていかん、そういう
人間は社長をやったいかん、というポイントですね。
┌─┐
│A│OK、先ず、社長をやる以上、財務方面に問題があってはいけないのは
└─┘言うまでもないことです。しかし、私たちが一般に"企業"というものを
語るとき、財務のことはもう問題がないのが前提ですからこれは省きます。

企業の一番重要な目的は、全ての従業員に彼らが望む通りの生活をさせてやれ
るか、ということです。これが社長という人間にとって一番重要なことだと思
います。

ーーなんて感動的な一言!!読者の皆さん、こう言い切れる社長が今の日本に
果たして10000人に何人いると思いますか?
┌─┐
│Q│ーーちょっと感動でクラクラしてきた!
└─┘では、社長になる人と社長になれない人の違いってなんだと思います?
┌─┐
│A│この質問に対して明確に答えることは大変に難しいと思います。
└─┘
なぜなら"社長"であるからといって、ではその人がどういう人間だ、とは一概
に言えないからです。ある人はたまたま運がよくて社長になったかもしれない
し、また単にタイミングがよくて社長になった人もいるワケです。社長はやっ
てるけど人間としてはメチャクチャ、という人だっていなくもありません。

だから、全ての社長さんをひとつの概念でくくることは不可能です。ではここ
ではいわゆる"標準的社長像"ということで語りましょう。

まず、全ての会社が"企業"ではありません。ある"会社"が"企業"に変わるとき
この"企業"そのものには、その企業の"精神"と"文化"、そして"歴史的使命"と
"社会的責任"というものが備わっていなければいけません。

ある"工場"が"企業"に変わる時、この"企業"は既に誰か一人のものではないの
です。つまり"企業"の全ての従業員のものなのですね。なにごとも全て従業員
全員に決定権があるのであって、社長一人に決定権があるのではありません。

ではこの視点から"社長になれる人"と"なれない人"の相違点というのはすべて
その"人柄、人格"に関ってくると思います。例えば、自分の持っているものを
ひとに分け与えるのが好きであるとか、私が社長として大変お金を儲けた、そ
したら従業員全員もまた同時ににお金持になる、という具合です。

また社長という人は、もし自分の部下に自分よりデキル人が出てきたときに、
その人を喜んで盛りたてて、もっと出世できるようにバックアップしてやれる
ような人物でなければいけないと思います。ーーーこういう"人格"のあるなし
が社長になれるかなれないかの重要なポイントだと思います。
┌─┐
│Q│ーーあまりの感動でメガネが曇ってきたわ。
└─┘これが出来てない社長を私はいままでに何人もみてきたが!!
では、次!!あなたの一番尊敬する人物を教えて下さい。
┌─┐
│A│ちょっと冗談めかして言っていいかしら?
└─┘私の一番尊敬する人、それは私自身!!

(会場全体)「お〜〜〜〜〜〜〜!!!」(Y氏ひとりだけキョトン)
┌─┐
│A│ただしこれにはひとつの前提があります。
└─┘
私がずっと管理の仕事をやってきた中で"フィードバック"というものを非常に
重要視してきたんですね。私は自分の下で一緒に働いてくれるスタッフに対し
ては本当にできるだけのことをしてをあげたい、と心がけてきました。

そして自分がいままでお世話になった人たちのこともまた、決して忘れてはい
けない、とも心がけてきたのです。例えば、かつて自分にチャンスを与えてく
れた人がいたとする。私は一生そのことと、その人を忘れてはいけない、と。

例えばその後私がその人を社長として使うことになったとしても、仕事の上で
は上下の関係は動かせませんが、やはりその人は私の指導者であることに変り
はないのです。

私はいままで自分が歩んできた中で、私と一緒に働いてくれた全ての人を尊敬
しています。しかし最後にもう一度いいますが、私はやっぱり自分自身がとっ
ても好きなんです。なぜならば私が私自身を好きでなければ、自分を他の人に
売り込むことはできないからです。また、そうでなければ彼らが( ZOU君らス
タッフのこと)が私についてきてくれるワケがないのです。
┌─┐
│Q│ーーオ〜〜〜〜!!こんなに感動したら、今夜はもう眠れないわ!!
└─┘さて次の質問です!!蘇社長の人生の最終目標はなんですか?
┌─┐
│A│・・お墓に入ること・・
└─┘
(会場大爆笑!!・・・Y氏を除く‥‥)

ーーその通り!!この社長めっちゃおもろいわ〜
┌─┐
│A│OK、私の人生の最終目標ね。
└─┘
・・・たくさんたくさんお金のある社長さんになること。なぜって、人はお金
がなくては生きていけないでしょ。そして、お金があってはじめていろいろな
ことが実現できるのね。

例えばお金があったら、台湾の恵まれない孤児たちに就学の機会を与えること
ができる。学校を造ったりね。それにはお金が必要。だから、私の人生の最終
目標は大金持の社長さんになることです。
┌─┐
│Q│では最後に「アジアの街角から」の読者のみなさんに粋なメッセージを
└─┘一発ヨロシク!!
┌─┐
│A│OK、ポイントを押さえて言わせていただきましょう。
└─┘
人間が仕事をする上で、"性差別"というのはあってはならないことだと思いま
す。ただし忘れてならないのは、神様が男と女に分けて人間をおつくりになっ
たことには、絶対的な神様の目的がある、ということです。

例えば女性は優しいものですから、生活や仕事のなかで起こりうる不要な争い
ごとを大きくしないでうまく収めることができる、といった特性が備わってい
ます。しかし、また強調したいのは、仕事のなかでは女性もまた男性と同じよ
うに成果があげられる、ということです。

ですから、あなた方がそうのぞむなら、また、自分の考えがしっかりしていて
自分の理想というものがあり、努力し続けられる精神力があれば、必ずや目標
を達成できる、と私は信じています。

(会場全員大拍手!!・・・Y氏を除く‥‥)


――――実はこのあと、「恋人を見つけて結婚する気はあるの?」等々
くだらない質問がえんえんと続くのですが、それはもう蛇足になってしまうの
でこの素晴らしいメッセージでこのインタビューを〆たいと思います。

なんの見返りもないのに45分もいっぱいいっぱい、しかも、大変真剣にひと
つひとつの質問に答えて下さった蘇社長に本当に本当に感謝します。工場OP
ENに向けての、本当にスゴイ忙しい中をつきあって頂きまして、ありがとう
ございました。

本当はY氏のデジカメでこの美人社長を激写して、その麗しく力強いお姿を皆
様にお届けするはずだったのですが、あまりに緊張してど忘れしてしまいまし
て。ーーーインタビューされてる蘇社長が全然緊張してないってのにーーー。

帰りの車中でそのことにハッ!と気づいて大ショック....。

テープ聞いてても私の中国語がもうメロメロで、4歳児がしゃべってるみたい
で、もう情けないーーー。

                        = この稿おわり =
┏━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
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